עבודה באבטחה – האם זה משתלם?

לא מעט צעירים אשר מסיימים את שירותם הצבאי מוצאים את עצמם מחפשים משרות בתחום האבטחה. עבודה באבטחה היא עבודה שיש לה גם יתרונות וגם חסרונות ולא פעם היא לא מהווה את העבודה הקבועה שהצעיר רוצה לעסוק בה, אלא מעין תחנת ביניים. יחד עם זאת, אם אתם מעוניינים לעסוק בתחום האבטחה, חשוב מאוד שתדעו מה המשרות הללו ידרשו מכם והאם באמת ישתלם לכם לעסוק בהן.

משרות בתחום אבטחה – מה צריך לדעת?

החוק בישראל, דורש כיום הן ממוסדות והן מעסקים שבהם מתרכז קהל משמעותי, לעשות כל שניתן בכדי לפעול לצורך מניעת סכנות מהציבור המגיע למקום ועל כן, לא פעם חלה חובה על אבטחה של מופעים, אירועים של ספורט ותרבות שבהם צפוי להגיע קהל גדול. החוק מגדיר את דרישות האבטחה הן בהתאם לגודל של המקום והן בהתאם לכמות האנשים אשר המקום יכול להכיל. לא מעט בתי עסק נדרשים לבחור בשירותיה של חברת אבטחה ולהציב מאבטחים בכדי לקבל רישיון לעסק שלהם. גם עסקים שלא חלה עליהם חובה להציב מאבטחים, לא פעם בוחרים לעשות זאת בכדי להציע ללקוחות שלהם וכמובן לעצמם את הביטחון המרבי, במיוחד אם הם ממוקמים באזורים מסוכנים. לכן, כיום ניתן למצוא לא מעט משרות ביטחון, אשר מוצעות. לא מעט צעירים מעוניינים לעבוד במשרות הללו כאמור בתום השירות הצבאי שלהם שכן, שעות העבודה של המשרות הללו לרוב יהיו גמישות ויאפשרו לשלב בין לימודים לעבודה. מעבר לכך, מדובר על עבודה אשר נחשבת לעבודה מועדפת אשר משתלם לצעירים שמסיימים צבא. כמובן שלא מעט מהמשרות בתחום זה דורשות נשק ועל כן, חיילים שהשתחררו משירות קרבי, הם קהל יעד קלאסי למשרות הללו.

מהן הדרישות במשרות אבטחה?

אז כאמור, משרות בתחום האבטחה יכולות להיות מאוד משתלמות, בעיקר לקהל יעד צעיר של מסיימי צבא, אך חשוב גם להבין מהן הדרישות במשרות הללו. הדרישות ממועמדים למשרות אבטחה יקבעו בהתאם לרמה הביטחון הנדרשת בכל מקום שבו יש צורך במאבטח. חשוב שלמועמד לא יהיה עבר פלילי וכי הוא יהיה כשיר מבחינה גופנית לבצע את העבודה. כמובן שישנם מקומות שבהם נדרשים מאבטחים חמושים ועל כן, לא פעם הדרישות כוללות שירות צבאי מלא ביחידה קרבית או בכל יחידה אחרת שהטירונות שלה הייתה טירונות של יחידה קרבית. גם רישיון לנשיאת נשק יהיה דרישה במשרות הללו ולעיתים גם 12 שנות לימוד ושירות צבאי מלא.

טרם בוחרים משרה בתחום האבטחה, יש לבדוק מהן הדרישות והאם הן רלוונטיות לכם. מעבר לכך חשוב לבדוק מה כוללת העבודה בדיוק, מהן שעות העבודה ומהו השכר.