מתנות לעובדים לראש השנה עם ערך של תרומה לקהילה

בכל חג, בוודאי כשמדובר על ראש השנה, מעסיקים ומנהלים רבים רוכשים מתנות קטנות לעובדים שלהם. מדובר על מתנות אשר אמורות לצ'פר את העובדים ולהראות להם את החשיבות שיש להם במקום העבודה. אלו יכולות להיות מתנות עם משמעות אישית או מתנות עם משמעות כללית. 

כאשר מעסיקים ניגשים לחפש מתנות לעובדים שלהם לראש השנה, עליהם לקחת בחשבון שהמתנות אמורות להיות מיוחדות, בעלות ערך מעבר לעובדה שהן אמורות לשמש כצ'ופר לעובדים. למשל, אלו יכולות להיות מתנות עם ערך של תרומה לקהילה. תרומה אשר מלמדת על כך שהעסק מסתכל בזווית רחבה ולא רק על שורת הרווח שלו או על טובת העובדים, אלא גם על טובת הקהילה. 

חשוב להדגיש, אנחנו יכולים למצוא הרבה מאוד מתנות לעובדים לראש השנה עם ערך של תרומה לקהילה. העניין הוא, שיש הרבה מאוד מקרים שאפשר לדייק, כלומר שהערך יהיה אמיתי ולא אמורפי או כזה שלא ממש ברור מי יכול להרוויח מכך. 

איך יוצרים ערך למתנה?

בשביל לייצר ערך מיוחד, צריך לבחון מה המתנה מסמלת, לא רק מבחינת המוצר, החומר, אלא גם בהיבטים אחרים. למשל, אפשר למצוא מארזי מתנות לראש השנה, אשר נארזו על ידי עובדים עם צרכים מיוחדים או מוגבלויות בתנועה. אלו מתנות ייחודיות, מתנות שיכולות להוות ערך אמיתי לקהילה. 

שכן אותם אנשים לא יוכלו למצוא מקום עבודה אלא באותם מפעלים אליהם מגיעים המארזים והם מתבקשים לארוז אותם. בצורה כזו, אנחנו יכולים לייצר ולשמור עבורם על מקום עבודה שיכול לעזור להם להתפרנס בכבוד. 

בסופו של דבר, זה יכול לעזור מבחינה קהילתית הרבה יותר מאשר מתנות אשר מסמלות ערך מסוים, אך לא ברור מי יכול להרוויח מכך.